
Unser 'Warum’'
Wir helfen Führungskräften und ihren Teams, das Wachstum zu erreichen, das sie anstreben.
Als Katalysator für Verhaltens- entwicklung unterstützen wir unsere Klienten nicht nur dabei, sich an die Zukunft anzupassen, sondern sie aktiv zu gestalten.
In einer Welt voller disruptiver Kräfte ist es entscheidend für den Erfolg einer Organisation,
die Fähigkeit zu entwickeln, die Leistung zu
steigern und die notwendigen Kompetenzen aufzubauen, um ihre Organisation effektiv weiterzuentwickeln.
Unsere Reise begann 2014 als unabhängige, internationale Beratungsgesellschaft. Wir sind eine Marke von HCG Capital und verfügen über registrierte Gesellschaften
in Deutschland, dem Vereinigten
Königreich und Frankreich.
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Unsere Werte
Verhaltensentwicklung und praktische Lösungen sind unsere Leidenschaft.
Unsere Kultur wird durch unser Unternehmensziel und unsere Werte geprägt. Sie beeinflussen unser tägliches Denken und Handeln. Unsere Werte werden routinemäßig bei Entscheidungen, beim Setzen von Prioritäten und bei allen anderen Aspekten unserer Arbeit eingesetzt. Unser Verhaltenskodex dient alsethische Richtlinie, wird mit unseren Klienten geteilt und ist ein integraler Bestandteil unserer Arbeit. Wir messen unseren Erfolg daran, wie effektiv diese Werte umgesetzt werden.
Unsere Werte sind die grundlegenden Prinzipien unseres Handelns. Sie definieren, wofür wir stehen und wie wir arbeiten. Sie spiegeln unsere Identität wider und leiten uns bei der Gestaltung unserer Kultur, unseres Verhaltens und unserer Entscheidungen.


Team-Arbeit
Vertrauen
Einfachheit
Ergebnis-Orientiert
Stärke Durch Vielfalt
Klienten Im Fokus
Unsere Prinzipien

empower, execute, evolve.
BEFÄHIGTE TEAMS LEISTEN MEHR
Unsere Moderation stärkt das Engagement, indem sie Ihr Team befähigt. Befähigte Teams haben eine höhere Produktivität und Moral, eine schnellere Markteinführung, bessere Qualität und geringeres Risiko als traditionelle Ansätze. Wir glauben fest daran, dass es nicht unsere Aufgabe ist, unseren Klienten zu sagen, was sie tun sollen, sondern den Prozess zu erleichtern. Wir planen, leiten und dokumentieren die Arbeit Ihrer Teams, um sicherzustellen, dass die Ziele effektiv erreicht werden – mit voller Beteiligung, klarem Denken und Akzeptanz aller Beteiligten.
HÖREN SIE AUF, ÜBER IHRE PLÄNE ZU REDEN.
FANGEN SIE AN, SIE UMZUSETZEN!
Hochleistungsorganisationen, die bei der Umsetzung exzellent sind, fördern einen Führungsstil, der Zusammenarbeit, mutige Ziele und Verantwortlichkeit betont. Da unsere Berater nicht nur auf der konzeptionellen Ebene arbeiten und Sie dann mit der Umsetzung allein lassen, bieten wir pragmatische Unterstützung in allen Phasen, von der Vision bis zur Tat.
KONTINUIERLICHE WEITERENTWICKLUNG ALS REAKTION
AUF SCHNELL WACHSENDE MÄRKTE
Bei der Hesse Consulting Group streben wir danach, kulturelle Transformationen zu entfachen, indem wir Menschen befähigen, sich am Arbeitsplatz zu engagieren, zu verbinden und zu gedeihen. Egal, ob Sie uns in der Entwicklung und Implementierung von Projektmanagement-Lösungen, bei der organisatorischen Transformation oder bei der strategischen Führung engagieren, Sie werden sehen, dass wir Ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt all dessen stellen,
was wir tun.
Global denken - lokal handeln...
Nutzen Sie die Vorteile unserer globalen Experten-Community
Weitere Kapazitäten auf Anfrage verfügbar

Unser Kernteam

Markus Hesse
Gründer und
Chief Executive Officer (CEO)
Deutschland

Stuart Mackie
Chief Operations Officer
(COO)
Großbritannien

Andrew Williamson
Leiter Leadership
Development
Großbritannien

Jeff Wolfin
Leiter
Vertriebsentwicklung
Großbritannien

Abbi Coman Ricketts
Leiterin Customer Experience und Senior Consultant
Frankreich

Dr. Guna Fernandez
Leiterin Evaluierung
und Senior Consultant
Indien

Ivan Ainomugisha
IT-Lösungen und Consultant
Uganda
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Guy Hopkins
Consultant für Vertriebsentwicklung und Projektmanagement
Großbritannien

Erich Schimmel
Leiter Finanzen & Operatives Geschäft und Senior Consultant
Deutschland

Abdelgadir Khalil
Consultant für Projektmanagement und Business Continuity
Vereinigte Arabische Emirate

Lelo Koinange
Leiterin People & Culture und Consultant für Leadership Development
Kenia

Jennifer Rogers
Consultant für
Führungsentwicklung und Vertriebsentwicklung
Malaysia



