Inspirierte Führungskräfte fördern.
Erzielen Sie Erfolg mit einem situativen Führungsansatz. SLII®, das weltweit am häufigsten genutzte Trainingsprogramm für Führungskräfte, hilft dabei, starke Beziehungen zu Mitarbeitern aufzubauen, die eine weitreichende Wirkung haben. Wenn dies gelingt, sind die Mitarbeiter nachweislich produktiver und engagierter. Und ihre Organisationen wachsen. SLII ist weit mehr als ein leistungsstarkes Trainingsprogramm für Führungskräfte. Es bietet einen außergewöhnlichen ROI für das gesamte Unternehmen. Hesse Consulting Group ist ein zertifizierter Partner der Blanchard Group und bietet das SLII®-Programm in Englisch, Deutsch und Französisch an.
Das bewährte Führungsmodell
SLII ist ein leicht verständliches, praxisorientiertes Modell, das es Führungskräften ermöglicht, das Entwicklungsniveau eines Mitarbeiters für eine konkrete Aufgabe zu ermitteln:
SLII ist ein leicht verständliches, praxisorientiertes Modell, das es Führungskräften ermöglicht, das Entwicklungsniveau eines Mitarbeiters für eine konkrete Aufgabe zu ermitteln:
Wählen Sie aus drei Themen aus, um mehr über SLII Experience™ zu erfahren:
Zweitägiger, von einem Trainer geleiteter Kurs
​
Die SLII-Präsenzschulung ist ein zweitägiges, je 8-stündiges Curriculum, das ein vierteiliges Programm bietet, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer den Inhalt meistern und zu situativen Führungskräften werden. Das Live-Training vor Ort bietet den umfassendsten Inhalt und die Möglichkeiten, neue Verhaltensweisen praxisnah zu üben.
LAUNCH - Spannendes Pre-Learning, einschließlich einem Assessment, beschleunigt das Lernen und hilft den Teilnehmern, den Inhalt vorab zu verinnerlichen.
LEARN - Aktivitäten vermitteln den Teilnehmern die Fähigkeiten und die Terminologie, um situativ zu führen. Sie bieten Gelegenheiten zur direkten Interaktion der Teilnehmer. (Sieben Stunden einschließlich einer 45-minütigen Mittagspause).
PRACTICE - Führungskräfte entwickeln ihre neuen Fähigkeiten und üben ihre SLII-Tools in Aktivitäten, die auf persönlichen Herausforderungen im Arbeitsumfeld basieren. Sie lernen, ihren Führungsstil anzupassen und SLII-Gespräche zu führen. (Neun Stunden einschließlich einer 45-minütigen Mittagspause).
APPLY - Nach den Sitzungen stehen Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung, um den Teilnehmern zu helfen, ihre SLII-Fähigkeiten zu festigen und zu vertiefen.
​
Eintägiger, von einem Trainer geleiteter Kurs
Die SLII-Präsenzschulung an einem Tag ist ein siebenstündiges, konzentrierteres Curriculum, das den gleichen vierteiligen Lernpfad nutzt.​
LAUNCH - Spannendes Pre-Learning, einschließlich einem Assessment, beschleunigt das Lernen und hilft den Teilnehmern, den Inhalt vorab zu verinnerlichen.
LEARN - Aktivitäten vermitteln Führungskräften die Fähigkeiten und die Sprache, situativ zu führen.
PRACTICE - Aktivitäten, die auf persönlichen Herausforderungen im Arbeitsalltag basieren, entwickeln neue Fähigkeiten.
APPLY - Werkzeuge und Ressourcen stehen nach den Sitzungen zur Verfügung, um den Teilnehmern zu helfen, ihre SLII-Fähigkeiten zu festigen und zu vertiefen.