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Parce que le changement a besoin de participation et d'équipes performantes.

Leadership Stratégique

empower, execute, evolve.

HCG 3E Strategic Leadership

Nos services pour le leadership stratégique

Facilitation de la Stratégie Agile

Agile Strategy Facilitation

L'élaboration de stratégies organisationnelles est depuis longtemps un domaine qui fait l'objet d'analyses approfondies et intensives. Dans un environnement dynamique où les changements sont de plus en plus rapides, de plus en plus vastes et de moins en moins prévisibles, cet ancien modèle ne convient plus à une époque volatile, complexe et incertaine. Les cadres stratégiques agiles remplacent les plans stratégiques pluriannuels pour garantir la clarté de la vision et l'adaptabilité à des marchés en évolution rapide.

 

Notre facilitation stratégique crée un espace d'échange d'idées, de perspectives et d'informations entre les membres de l'équipe et les parties prenantes, en encourageant une participation active. Nous guidons le processus et faisons ressortir ce qu'il y a de meilleur chez les gens, en créant un consensus, en encourageant la collaboration pour une prise de décision plus efficace et en améliorant la dynamique de l’équipe.
 

Développement du Leadership

Leadership Development

Nous travaillons avec des dirigeants, nouveaux ou expérimentés, engagés dans la voie de l'excellence et axés sur l'impact.  
 

Notre formation et notre coaching en leadership vous aident à développer les compétences et les capacités nécessaires pour transformer votre entreprise, faire preuve d'empathie, prendre des décisions difficiles et donner un retour d'information constructif.
 

Nos coachs savent par expérience comment inspirer la confiance, la loyauté et le dévouement des personnes qu'ils sont chargés de diriger.

Réfléchir à votre style de leadership et le comprendre vous permet de développer des compétences managériales en harmonie avec votre vraie nature.  Nos programmes permettent de mieux comprendre comment mettre en place et développer des équipes performantes. 

 

Leadership Intérimaire

Interim Leadership

Nous fournissons des dirigeants temporaires pour combler un vide en matière de leadership ou pour vous aider à combler une lacune temporaire dans un poste de direction.

Nos dirigeants intérimaires assurent la stabilité et la continuité pendant une période de transition, contribuant ainsi à développer les performances de l'organisation et à éviter les perturbations, tout en offrant des perspectives nouvelles et des solutions créatives à des problèmes de longue date.

Ils ne sont pas liés par des relations existantes et peuvent prendre des décisions impartiales dans le meilleur intérêt de l'organisation. Ils ne sont pas influencés par des objectifs ou des ambitions personnels et peuvent offrir une évaluation impartiale des forces et des faiblesses de votre organisation.

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