Les équipes efficaces ne se contentent pas de travailler ensemble, elles se surpassent ensemble.
Les équipes s'appuient sur des personnes qui travaillent efficacement ensemble
Alors que le monde qui nous entoure continue d'évoluer, impactant directement la manière dont les gens travaillent chaque jour, les compétences en travail d'équipe efficace peuvent faire la différence entre une organisation qui prospère et une qui peine à survivre. The Five Behaviors® (Les Cinq Comportements) offrent un cadre et un ensemble de comportements uniques, tant pour les individus que pour les équipes intégrées, en partant du principe que le travail d'équipe efficace peut être votre plus grand avantage concurrentiel.
Hesse Consulting Group est un partenaire autorisé indépendant The Five Behaviors® et peut proposer toute une gamme de solutions pour libérer le potentiel concurrentiel ultime de votre équipe, en aidant à construire des relations de confiance et à améliorer l'efficacité de votre équipe.
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Qu'est-ce que The Five Behaviours®?
Développé en partenariat avec Patrick Lencioni, s'inspirant de son best-seller international Les Cinq Dysfonctions d'une équipe, The Five Behaviors® transforme les équipes grâce à un modèle puissant et accessible qui favorise l'efficacité et la productivité de l'équipe.
89% des apprenants The Five Behaviours affirment que cela a amélioré l'efficacité de leur équipe.
The Five Behaviors® se présente sous la forme d'une pyramide, chaque comportement servant de fondement pour le suivant. Simple, solide et direct - ce modèle invite les équipes à repenser leur approche lorsqu'elles travaillent ensemble. Le modèle se concentre sur le développement des compétences et la compréhension dans les domaines de la Confiance, du Conflit, de l'Engagement, de la Redevabilité et des Résultats, offrant ainsi un langage commun à vos équipes alors qu'elles naviguent dans le monde du travail en constante évolution.
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Les solutions The Five Behaviors® peuvent vous aider à activer la capacité de votre équipe à obtenir des résultats grâce à un travail d'équipe cohésif. Que ce soit avec notre solution de Développement personnel, qui aide les individus à acquérir les compétences nécessaires pour travailler efficacement en équipe et créer une culture de collaboration, ou notre solution de Développement d'équipe, qui aide les équipes intactes à mieux travailler ensemble en leur fournissant les connaissances nécessaires.
Les solutions des The Five Behaviors® offertes comprennent
Sélectionnez les onglets ci-dessous pour en savoir plus sur les solutions offertes par The Five Behaviors®:
Dans l'environnement professionnel moderne, les membres d'une équipe doivent naviguer dans un environnement en constante évolution. Ce n'est pas une tâche facile et les employés doivent faire preuve de flexibilité, de compétences sociales et d'intelligence relationnelle pour relever les défis interpersonnels et obtenir des avantages collectifs au sein de leurs équipes et au-delà.
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Cependant, une solide collaboration d'équipe ne se construit pas du jour au lendemain et ce n'est pas nécessairement une compétence innée. Le travail d'équipe doit être développé et pratiqué, et il nécessite le bon cadre pour s’épanouir.
Le développement personnel des The Five Behaviors® peut être votre solution pour créer une culture de collaboration au sein de votre équipe.
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